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Sehr nette Leute bei Hope and Care
Frei bleibt in dem Sinne Frei. Es gibt auch ein mal im Monat Wunschfrei. Wenn man doch mal gefragt wird,…
Mitspracherecht, Sehr gute Kommunikation, Immer Erreichbar, Hohe Kompetenz, Gute Bezahlung...
Komedis ist ein guter und fairer Arbeitgeber. Selbst bei Krankheit in der Probezeit wurde mir nicht gekündigt. Ansprechpartner sind sehr…
Ich bin in Mönchengladbach bei Kangaroo und kann nur gutes sagen. Aus der Erfahrung habe ich gelernt, dass es deutliche…
Liebes anbosa-Team, habe den Corona -Pflegebonus erhalten. Vielen lieben Dank für eure Hilfe. Wenn ich mal in Berlin unterwegs bin,lade…
Geschäftsleitung besteht aus Pflegekräften
Die Geschäfteleitung und eine Diesponentin kommen aus der Pflege, daher können sie die Probleme nachempfinden.
Top Kunden und Mitarbeiterbetreuung
Fachlich Kompetente Führungsebene, fairer/familiärer Umgang mit den Mitarbeitern. Kompetente Kundenbetreuung.
Super Gehalt aber leider total unorganisiert
Die Firma zahlt pünktlich und auch sehr gut. Gehalt war immer pünktlich da und an Abmachungen hat man sich immer…
Ich bin wirklich begeistert.. Es sind wirklich gute Arbeitsbedingungen die von einem tollen Team geleitet werden. Wenn es Probleme gibt…
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Ich bin als Pflegekraft bei MEDLEASING angestellt. Top Beratung, so dass ich mich sofort gut aufgehoben fühlte. Und so ist…
Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Vertrauen von Personaldienstleistungen im Gesundheitswesen zu stärken.
Personaldienstleistungen wie die Arbeitnehmerüberlassung oder die Personalvermittlung werden von medizinischen Einrichtungen und Pflegeheimen immer mehr genutzt. Mit Bewertungen und Erfahrungsberichten von denen, die mit den Personaldienstleistern zusammengearbeitet haben, schaffen wir mit unserer Plattform mehr Transparenz und steigern so das Vertrauen von Personaldienstleistungen im medizinischen Bereich.
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Was macht die ruhrmed GmbH als spezialisierten Personaldienstleister für Pflegekräfte aus? Erfahre in diesem Beitrag mehr über die spannende Lebens- und Unternehmergeschichte von José Dobiegala und ruhrmed.
Pflegekräfte mit Stellenanzeigen oder in Sozialen Medien anzusprechen reicht längst nicht mehr aus. Viele verschiedene Kontaktpunkte mit Pflegekräften erhöhen den Erfolg einer Stellenanzeige massiv.
