Herausforderung angenommen: Warum das Klinikum Ludwigshafen trotz Erfolgen auf Leiharbeit verzichtet

Herausforderung angenommen: Warum das Klinikum Ludwigshafen trotz Erfolgen auf Leiharbeit verzichtet

09.08.2024 | Neuigkeit

Beitrag empfehlen

Das Klinikum Ludwigshafen verfolgt einen klaren Kurs gegen den Fachkräftemangel und setzt auf eine feste Personalstruktur. Ob das bewusste Vermeiden von Leiharbeit in der Pflege in Krisenzeiten ausreichend Flexibilität bieten wird, bleibt ein offener Punkt in der Diskussion.

Das Klinikum Ludwigshafen hebt sich durch erfolgreiche Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel hervor, indem es eine hohe Nachfrage nach Ausbildungs- und Arbeitsplätzen in der Pflege verzeichnet und erstmals Wartelisten für Ausbildungsplätze führt. Bemerkenswert ist, dass das Klinikum vollständig auf Leiharbeit verzichtet – eine Entscheidung, die in der Branche unterschiedlich bewertet wird.

Im Interview mit dem SWR erläutert die Pflegedirektorin Alexandra von Rex die dreigleisige Strategie des Klinikums: Ausbildung neuer Pflegekräfte, Bindung bestehender Mitarbeiter und Anwerben ausländischer Fachkräfte. Diese Maßnahmen, kombiniert mit einer starken Präsenz auf Social Media, haben zweifellos zu einer stabilen Personalstruktur geführt. Dennoch bleibt die Frage, ob das strikte Vermeiden von Leiharbeit in Krisenzeiten dauerhaft die nötige Flexibilität bietet.

Leiharbeit könnte – so argumentieren Befürworter – gerade in Spitzenzeiten oder bei unerwarteten Personalausfällen eine wertvolle Ergänzung darstellen. Doch das Klinikum setzt bewusst auf eine langfristige Mitarbeiterbindung durch umfassende Unterstützung und eine frühzeitige Dienstplanung. Diese Entscheidung hat sicherlich zu einer hohen Zufriedenheit im Team beigetragen, wirft jedoch die Frage auf, ob diese Strategie auch in Zukunft ausreichend Spielraum für unvorhergesehene Engpässe lässt.

Bildcopyright:

Keine Angabe

Quellen:

www.guetsel.de - 09.08.2024
https://www.guetsel.de/content/91228/klinikum-ludwigshafen-trotzt-dem-fachkraeftemangel-mit-innovativen-strategien-swr-zeigt-exklusive-einblicke.html

Pressekontakt:

Keine Angabe

Disclaimer: Für den obigen Text inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der Autor bzw. der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Driter und macht sich diese nicht zu eigen.
Sollten Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um Quellennennung der URL.

Veröffentlicht von:

provenservice Insights

Marketing ManagerIn
bei provenservice

Alle Beiträge ansehen

Mehr über provenservice erfahren:

Mehr erfahren

Anzeige

Diese Neuigkeiten könnten Sie auch interessieren

Insolvenz in der Pflegebranche: Wie es für Promedicon und Prosenicon weitergeht
Neuigkeit
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 21. Juni 2024

Erfolge und Herausforderungen durch steigende Leiharbeitsquote
Neuigkeit
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 19. Juni 2024

Wann ist für Pflegekräfte der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?
Wissenswertes
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 29. Mai 2024

Scheinselbstständigkeit und Fachkräftemangel: Herausforderungen für Unternehmen
Neuigkeit
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 23. Mai 2024

Weitere News entdecken

provenservice Newsletter abbonieren
und keine Neuigkeiten mehr verpassen

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Diese Personaldienstleister könnten interessant für Sie sein

KBS Group

 4.9/5

INDUMED

 5/5

Vita Sua

 4.1/5

SAVE Personal

 4.8/5

NURSES for you

 5/5

TRUECARE

 4.6/5

Weitere Personaldienstleister entdecken

Über provenservice

provenservice ist eine neutrale Bewertungs- und Vergleichsplattform im Internet – spezialisiert auf Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
Mit unserer initiativen Plattform haben wir uns das Ziel gesetzt, die Qualität und das Vertrauen bei der Vermittlung und Überlassung von ÄrztInnen und Fachkräften im Medizin- und Pflegebereich zu steigern.

Mehr erfahren