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Überblick
Hauptsitz
Landau
Gründung
2008
Branche
Gesundheit
Rechtsform
GmbH
Mitarbeiter
keine Angabe
Verband
iGZ
Erfahre mehr über anaFLEX
Über uns
persönlich, fair und kompetent
Was Pflegekräfte wissen sollten
Bei AnaFlex angestellt im Arbeitnehmerverhältnis bedeutet, sich ausschließlich auf seine Kern Kompetenz in der Pflege konzentrieren zu Können. Alle vertraglichen Regelungen; Versicherungen und Abrechnungen übernehmen wir.
Sie profitieren von einem tollen, sozial abgesichertem und bestens honoriertem Gesamtpaket.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.anaflex.de
Was Einrichtungen wissen sollten
Die medizinische Pflege ist unsere Stärke
Wir finden für Sie die engagierte Mitarbeiterin oder den motivierten Mitarbeiter.
Sowohl zeitlich begrenzt in der ANÜ als auch bei der Vermittlung von Festanstellungen sind wir besonders spezialisiert in den Bereichen:
– Gesundheits- und Krankenpflegepersonal
– Anästhesie- und Intensivpflegepersonal/ ATA
– OP-Pflegepersonal / OTA
Ihre Vorteile
– hohes Maß an Flexibilität
– kalkulierbare Kosten
– hochqualifiziertes und motiviertes Personal
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.anaflex.de
Welche Dienstleistungen wir bieten
Kurz- und langfristige Einsätze in dt. Kliniken vom Kreiskrankenhaus bis zur Universitätsklinik.
Wir finden im Dialog die für Sie passende Stelle. Kostenfrei und diskret. Auf Wunsch projektbezogene Arbeitnehmerüberlassung.
Vermittlung von (Fach-) Krankenpflegestellen in der deutschsprachigen Schweiz. Mehr als 15 Jahren Erfahrung im schweizer Gesundheitssystem.
Benefits von anaFLEX
Arbeitsvertrag unbefristet Betriebliche Altersvorsorge Coaching Dienstplangestaltung Mitsprache Fahrtkostenzuschuss Firmenwagen Fortbildungen Persönliche Beratung Sonderzahlungen Subsidiäre Berufshaftpflicht-Versicherung Unterkunft Urlaub 30 Tage Urlaubsgeld Weihnachtsgeld Zuschläge kostenlose Arbeitsmedizinische Untersuchung G42 Übertarifliche Bezahlung
Welche Vorteile wir bieten
Nach 6 monatiger Probezeit geht der Arbeitsvertag in ein unbefristetes Verhältnis über.
Individuelle Möglichkeiten zur Betrieblichen Altersvorsorge.
Maximal möglicher, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss von 30ct/km einfache Wegestrecke.
Anspruch auf ein Dienstfahrzeug nach 6 monatiger Probezeit.
Bei wohnortfernen Einsätzen, übernahme der Mietkosten.
Höchstmögliche, steuerfreien Zuschläge.
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Wie Pflegekräfte uns bewerten
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Ostbahnstrasse 18
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