Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe: Zeitarbeit gegen Personalnot

Fachkräftemangel in der Behindertenhilfe: Zeitarbeit gegen Personalnot

15.01.2024 | Neuigkeit

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Der Artikel beleuchtet die aktuelle Herausforderung des Fachkräftemangels in der Behindertenhilfe in Deutschland. Es wird dargestellt, dass viele Stellen lange unbesetzt bleiben und Betreuungsangebote deshalb eingeschränkt werden müssen.

Situation in der Behindertenhilfe
In der Diakonie bleiben 60% der Fachkräftestellen länger als sechs Monate unbesetzt. Eine Umfrage ergab, dass über die Hälfte der Einrichtungen Plätze wegen Personalmangels nicht neu besetzen können. Die Konsequenzen sind spürbar: Neue Wohngruppen werden nicht eröffnet und Plätze bleiben unbesetzt.

Einsatz von Zeitarbeit und FlowTeam
Viele Einrichtungen, wie Bethel.regional, setzen auf Zeitarbeit und spezielle Teams wie das FlowTeam, um den Mangel auszugleichen. Dieses Team besteht aus flexibel einsetzbaren Fach- und Unterstützungskräften.

Herausforderungen und Lösungsansätze
Die unattraktiven Arbeitsbedingungen in der Behindertenhilfe erschweren die Personalgewinnung. Lösungsansätze umfassen die leichtere Anerkennung internationaler Bildungsabschlüsse, höhere Ausbildungsvergütungen und die Abschaffung von Schulgeld in einigen Bundesländern. Zudem wird die Anwerbung von Personal aus dem Ausland und eine Offensive zur Steigerung der Attraktivität der Berufe in der Eingliederungshilfe gefordert.


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Quellen:

www.evangelisch.de - 08.01.2023
https://www.evangelisch.de/inhalte/225257/08-01-2024/behindertenhilfe-ohne-helfer-ohne-leiharbeit-geht-fast-nichts-mehr

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