Höhere Verdienstmöglichkeiten für Pflegekräfte in der Leiharbeit

Höhere Verdienstmöglichkeiten für Pflegekräfte in der Leiharbeit

22.01.2024 | Neuigkeit

Beitrag empfehlen

Der Artikel beschreibt die Veränderung in der Wahrnehmung und Bezahlung von Leiharbeitern in Deutschland. Früher als Beschäftigte zweiter Klasse angesehen, verdienen sie heute in einigen Branchen erheblich mehr als Festangestellte.

  • Verdienst in der Leiharbeit: Leiharbeiter können in bestimmten Branchen bis zu 7000 Euro brutto verdienen, was deutlich über dem Gehalt von Festangestellten liegt.
  • Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen: Unternehmen wie die DIS AG, bei denen Leiharbeiter wie Anne-Kathrin Daubert beschäftigt sind, bieten eine positive Arbeitsumgebung. Dies umfasst offene und transparente Kommunikation, regelmäßige Meetings, Team-Austausch und gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
  • Work-Life-Balance: Besonders hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was zu einer insgesamt positiven Bewertung der Work-Life-Balance beiträgt.
  • Erfahrungsbericht: Anne-Kathrin Daubert, die früher im Schichtdienst in einem Pharmaunternehmen tätig war, arbeitet seit über vier Jahren als Leiharbeiterin bei der DIS AG und erlebt die genannten positiven Aspekte.

Der Artikel unterstreicht den Wandel in der Leiharbeit, insbesondere in Bezug auf Verdienst und Arbeitsbedingungen, und zeigt auf, dass Leiharbeiter heutzutage in manchen Bereichen deutlich bessere Konditionen erfahren als Festangestellte.

Bildcopyright:

Keine Angabe

Quellen:

www.faz.net - 22.01.2024
https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/zeitarbeit-der-neue-reiz-der-leiharbeit-fuer-unternehmen-19460347.html

Pressekontakt:

Keine Angabe

Disclaimer: Für den obigen Text inkl. etwaiger Bilder/ Videos ist ausschließlich der Autor bzw. der im Text angegebene Kontakt verantwortlich. Der Webseitenanbieter distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Driter und macht sich diese nicht zu eigen.
Sollten Sie die obigen Informationen redaktionell nutzen möchten, so wenden Sie sich bitte an den obigen Pressekontakt. Bei einer Veröffentlichung bitten wir um Quellennennung der URL.

Veröffentlicht von:

provenservice Insights

Marketing ManagerIn
bei provenservice

Alle Beiträge ansehen

Mehr über provenservice erfahren:

Mehr erfahren

Anzeige

Diese Neuigkeiten könnten Sie auch interessieren

Arbeitsplatzunsicherheit unter Pflegefachkräften trotz Fachkräftemangel
Neuigkeit
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 11. April 2024

Integration in neue Pflege-Teams: Wie Du Dich schnell und effektiv einfügst
Wissenswertes
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 10. April 2024

Die Notwendigkeit von Leiharbeitskräften in der Pflege auch während Streiks
Neuigkeit
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 9. April 2024

Vielfalt als Stärke: Wie internationale Fachkräfte die Pflege in Deutschland prägen
Ankündigung
Weiterlesen ...

 provenservice Insights

Marketing ManagerIn 
bei provenservice

vom 28. März 2024

Weitere News entdecken

provenservice Newsletter abbonieren
und keine Neuigkeiten mehr verpassen

  • Dieses Feld dient zur Validierung und sollte nicht verändert werden.

Diese Personaldienstleister könnten interessant für Sie sein

Kangaroo

 4.8/5

provenservice Logo von EPOS

EPOS Medical

 4.9/5

SAVE Personal

 4.8/5

NURSES for you

 5/5

INDUMED

 5/5

KBS Group

 4.9/5

Weitere Personaldienstleister entdecken

Über provenservice

provenservice ist eine neutrale Bewertungs- und Vergleichsplattform im Internet – spezialisiert auf Personaldienstleister im Gesundheitswesen.
Mit unserer initiativen Plattform haben wir uns das Ziel gesetzt, die Qualität und das Vertrauen bei der Vermittlung und Überlassung von ÄrztInnen und Fachkräften im Medizin- und Pflegebereich zu steigern.

Mehr erfahren