Höhere Verdienstmöglichkeiten für Pflegekräfte in der Leiharbeit

Höhere Verdienstmöglichkeiten für Pflegekräfte in der Leiharbeit

22.01.2024 | Neuigkeit

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Der Artikel beschreibt die Veränderung in der Wahrnehmung und Bezahlung von Leiharbeitern in Deutschland. Früher als Beschäftigte zweiter Klasse angesehen, verdienen sie heute in einigen Branchen erheblich mehr als Festangestellte.

  • Verdienst in der Leiharbeit: Leiharbeiter können in bestimmten Branchen bis zu 7000 Euro brutto verdienen, was deutlich über dem Gehalt von Festangestellten liegt.
  • Unternehmenskultur und Arbeitsbedingungen: Unternehmen wie die DIS AG, bei denen Leiharbeiter wie Anne-Kathrin Daubert beschäftigt sind, bieten eine positive Arbeitsumgebung. Dies umfasst offene und transparente Kommunikation, regelmäßige Meetings, Team-Austausch und gute Erreichbarkeit der Vorgesetzten.
  • Work-Life-Balance: Besonders hervorgehoben werden flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice, was zu einer insgesamt positiven Bewertung der Work-Life-Balance beiträgt.
  • Erfahrungsbericht: Anne-Kathrin Daubert, die früher im Schichtdienst in einem Pharmaunternehmen tätig war, arbeitet seit über vier Jahren als Leiharbeiterin bei der DIS AG und erlebt die genannten positiven Aspekte.

Der Artikel unterstreicht den Wandel in der Leiharbeit, insbesondere in Bezug auf Verdienst und Arbeitsbedingungen, und zeigt auf, dass Leiharbeiter heutzutage in manchen Bereichen deutlich bessere Konditionen erfahren als Festangestellte.

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Quellen:

www.faz.net - 22.01.2024
https://www.faz.net/aktuell/karriere-hochschule/buero-co/zeitarbeit-der-neue-reiz-der-leiharbeit-fuer-unternehmen-19460347.html

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