Pflege im Wandel: Flexible Arbeitszeiten als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

Pflege im Wandel: Flexible Arbeitszeiten als Schlüssel zur Mitarbeiterbindung

23.04.2024 | Neuigkeit

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Die Gewinnung und Bindung von Fachpersonal in der Pflege stellt Krankenhäuser vor Herausforderungen. Um im Wettbewerb zu bestehen, ist eine attraktive, flexible und mitarbeiterorientierte Personalpolitik unerlässlich.

Notwendigkeit flexibler Arbeitszeitmodelle
Eine der Hauptforderungen der Pflegekräfte ist die Flexibilisierung der Arbeitszeiten, die sowohl die Work-Life-Integration als auch berufliche Entwicklungsmöglichkeiten umfasst. Flexible Arbeitszeiten bieten eine Möglichkeit zur Verbesserung der Arbeitszufriedenheit und erhöhen die Attraktivität der Arbeitgeber.

Praktische Umsetzung und Angebote
Verschiedene Krankenhäuser haben bereits spezifische Modelle eingeführt, die von flexiblen Arbeitszeiten bis zu einzigartigen Modellen wie “Ferienfreizeit” und “Halbes ganzes Jahr” reichen. Diese Modelle ermöglichen es den Mitarbeitern, Beruf und Familie besser zu vereinbaren und ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten.

PflegeFlex-Pool als innovatives Konzept
Ein spezifisches Beispiel für die innovative Umsetzung flexibler Arbeitsmodelle ist der PflegeFlex-Pool im Ruhrgebiet, der es ermöglicht, Personalengpässe effektiv zu managen, während gleichzeitig die Arbeitsbedingungen für die Pflegekräfte verbessert werden. Dieses Modell bietet u.a. verbesserte Vergütungsstufen, Dienstplansicherheit und räumliche Flexibilität.

Die Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle und die Schaffung attraktiver Arbeitsbedingungen sind entscheidend, um als Krankenhaus im Wettbewerb um qualifiziertes Personal bestehen zu können. Innovative Ansätze wie der PflegeFlex-Pool zeigen, dass durch gezielte Maßnahmen die Zufriedenheit der Mitarbeiter gesteigert und die Arbeitgeberattraktivität erhöht werden kann.

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Quellen:

www.bibliomedmanager.de - 23.04.2024
https://www.bibliomedmanager.de/news/50376-balance-und-flexibilitaet-was-zufriedene-pflegekraefte-brauchen

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