K&K Personal
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Überblick

Hauptsitz
Berlin

Gründung
1993

Branche
Gesundheit, weitere

Rechtsform
GmbH

Mitarbeiter
keine Angabe

Verband
keine Angabe
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Über uns
Wer sind wir?
Wir sind die K&K social resources and development GmbH. Mit unserem Hauptsitz in Berlin und fünf weiteren Standorten unterstützen wir bereits seit 1993 diverse Unternehmen auf ihrer Suche nach passgenauen und nachhaltigen Personallösungen. Soziale Werte und persönliche Entwicklung liegen uns genauso am Herzen wie Qualität, Zuverlässigkeit und Innovation. Unsere Partner*innen und Kandidaten*innen setzen daher auf unser ISO-zertifiziertes Qualitätsmanagement und ein vielfältiges Integrationskonzept.
Wir sind davon überzeugt, dass wir nur dann wirklich erfolgreich sind, wenn wir zwischen Aufstehen und Schlafengehen etwas tun, was uns Freude bereitet. Aus diesem Grund suchen und unterstützen wir Talente auf ihrem Weg in ihre Berufung und entwickeln innovative Konzepte in den Bereichen Integration, internationales Recruiting & Personalentwicklung.
Was tun wir?
Ein buntes Team aus Native Speakern agiert in über 20 Ländern, um den passenden Kandidaten für Ihre Vakanz zu finden. Mit unserem eigens entwickelten Integrationskonzept sprengen wir die Grenzen eines gewöhnlichen Personalvermittlers und stehen Ihrem Unternehmen als strategischer Partner in Personalfragen und der Entwicklung Ihrer Belegschaft zur Seite. Nach erfolgreicher Vermittlung unserer Talente aus der Ukraine, den Philippinen, China und anderen Drittstaaten begleiten wir die Kandidaten*innen beim Erlernen der deutschen Sprache, der Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation in Deutschland bis hin zur Wohnungssuche und ggf. Schnittstellen zu den privaten Interessen der Kandidaten*innen.
Personalvermittlung deutschlandweit!
Wir führen namhafte Unternehmen und qualifizierte Mitarbeiter zusammen und das mit branchenübergreifender Erfahrung. Ob im Logistik- und Produktionsbereich, als Ingenieur oder Kaufmann, als medizinisches Hilfs- & Fachpersonal und vielen anderen, wir kennen die branchenspezifischen Herausforderungen seit Jahrzehnten und setzen Standards für die Personalvermittlung.
Was Pflegekräfte wissen sollten
Du hast im Ausland eine Ausbildung oder ein Studium im medizinischen Bereich abgeschlossen? Du möchtest in Deutschland oder einem anderen Land leben und Arbeiten? Dann bewerbe dich bei K&K ! !
Wir helfen dir die erforderlichen Dokumente und Anträge für die Arbeitsaufnahme zu organisieren. Wir unterstützen dich beim Erlernen der neuen Sprache und helfen dir deinen neuen Traumjob zu finden. Wir sind rund um die Uhr für dich da und stehen dir beratend und unterstützend bei allen Angelegenheiten zur Seite.
Wir stehen dir zur Seite bei:
- Zusammenstellen aller wichtigen Unterlagen für ein Visum
- Übersetzungen und Beglaubigungen deiner Unterlagen
- Begleitung zu Vorstellungsgesprächen bei unseren Kunden
- Beratung und Unterstützung bei Arbeitsverträgen
- Bürgeramt/ Einwohnermeldeamt (Terminvereinbarung/ Begleitung)
- Wohnungssuche (Recherche/ Terminvereinbarung/ Begleitung)
- Krankenversicherung (Recherche/ Beratung/Anmeldung)
- Kontoeröffnung (Recherche/ Beratung/Eröffnung
Was Einrichtungen wissen sollten
Nachhaltige Personalgewinnung, bedeutet soziale Ressourcen zu sichern und innovative Konzepte für einen langfristigen Unternehmenserfolg zu entwickeln. Das Rekrutieren von Fachkräften aus dem In- & Ausland, ist hierbei nur ein Teil unserer Strategie.
Mit unserem intern entwickelten Integrationskonzept, sprengen wir die Grenzen marktüblicher Personalvermittlung und stehen unseren Kunden als strategischer Partner in Personalfragen zur Seite. Ein buntes Team agiert aus 5 Standorten in über 20 Ländern. Nach erfolgreicher Vermittlung von Talenten aus der Ukraine, den Philippinen, China und anderen Drittstaaten werden die Kandidaten beim Erlernen der deutschen Sprache, der Anerkennung ihrer beruflichen Qualifikation in Deutschland und ggf. Schnittstellen zu den privaten Interessen begleitet. So bietet K&K social resources and development ein „Rund-um-sorglos-Paket“ für Kunden und Kandidaten.
Welche Dienstleistungen wir bieten
Benefits von K&K Personal
Welche Vorteile wir bieten
Unsere mehrsprachigen Recruiter stehen unseren Klienten jederzeit bei Fragen zur Verfügung. Ein persönlicher und regelmäßiger Austausch mit unseren Klienten ist uns in der Zusammenarbeit sehr wichtig. Auch nach Abschluss eines neuen Arbeitsvertrags stehen wir sowohl unseren Klienten als auch unseren Kunden jederzeit beratend zur Seite.
Nicht alle unsere Kunden sind an Tarifverträge gebunden, daher beraten wir sehr gern bei Unsicherheiten mit dem neuen Arbeitsvertrag.
K&K bietet nationalen und internationalen Klienten und Kunden eine integrative und unterstützende Beratung und Schulung zur Eingewöhnung für die Arbeit und das Leben in Deutschland. Des Weiteren bringt K&K Arbeitgebern kulturspezifische Besonderheiten ihrer ausländischen Mitarbeiter und vielfaltsorientierte Handlungsempfehlungen im Rahmen eines Diversity Trainings näher.
K&K bietet deutschen Arbeitgebern und ihren Mitarbeitern ein Sensibilisierungstraining zum Thema Vielfalt an. Ziel sind eine vertiefte Auseinandersetzung zum Umgang mit Vielfalt im Unternehmen und vielfaltssensiblen Themen sowie die Erweiterung interkultureller Kompetenzen durch eine fachliche und methodische Herangehensweise.
Organisatorische Integration: Im Rahmen der Eingewöhnungs- bzw. Integrationsphase werden den Kandidaten in einem Seminar und Training wichtige Informationen und praxisorientierte Leitfäden in Vorbereitung auf das Leben und die Arbeit in Deutschland bereitgestellt. Interkulturelles Training (persönliche Integration): Kandidaten werden hinsichtlich kultureller und regionaler Gepflogenheiten in DE vorbereitet. Das interkulturelle Training umfasst Maßnahmen und Methoden zur Vermittlung interkultureller Kompetenzen: Die Teilnehmer erwerben Fertigkeiten, um in spezifischen Situationen angemessen zu handeln.
Über unsere Homepage www.kuk-personal.de könnt ihr euch jederzeit über unsere aktuellen Stellenangebote informieren.
Ruft uns an oder kontaktiert uns via E-Mail, sendet uns euren CV zu und wir nehmen direkt Kontakt mit euch über unser mehrsprachiges Recruiterteam auf.
Unsere Experten beraten bei Fragen und Angelegenheiten hinsichtlich des Umzugs nach Deutschland und begleiten bei den ersten Schritten in der neuen Heimat.
Wir behalten den Überblick und helfen bei allen nötigen Behördengängen – vom Einwohnermeldeamt, Rententräger und Finanzamt bis hin zur Krankenkasse und Eröffnung eines Bankkontos.
Durch unsere Kooperationen mit Sprachschulen und Sprachinstituten helfen wir bei der Organisation de Sprachausbildung im Heimatland. Zunächst absolvieren unsere Bewerber nebenberuflich die Sprachlevel A1 und A2, um anschließend Vollzeit im Intensivkurs B1 und nach Möglichkeit B2 zu erlernen. Bei der Auswahl der Sprachinstitute achten wir sehr auf die Qualität und Effektivität.
Um eure Talente bestmöglich zu präsentieren führen wir ausführliche Interviews mit euch. Wir bereiten für unsere Kunden kein standartisiertes 08/15 Profil von euch vor, sondern informieren euren neuen Arbeitgeber über alle wichtigen und relevanten Informationen von euch, sodass ihr schnellstmöglich in eurem neuen Traumjob starten könnt.
K&K berät bei Bedarf beim Abschluss von Arbeitsverträgen, Anträgen und im Behördenmanagement.
All unsere Prozesse sind nach DIN 9001 zertifiziert. Durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen gewährleisten wir so unseren qualitativ hochwertigen Standard.
Wir freuen uns auf Sie!
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