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Arbeitnehmerüberlassung
Bei uns bleibt ein geplant freier Tag auch frei! Wir bieten Ihnen ein Umfeld, in dem Sie Ihrer Arbeit nachgehen können und sich gleichzeitig weiterentwickeln und Ihr Privatleben planen können.
Temp to Perm
Sie möchten über Zeitarbeit schauen, ob Sie zueinanderpassen? Kein Problem. Unsere Übernahmequote kann sich blicken lassen.
Festanstellung
Im Rahmen der Personlvermittlung suchen wir für den richtigen Kandidaten den richtigen Arbeitslplatz. Mit einer Bewerbung haben Sie mehrere Stellen zur Auswahl.
Kurzfristige Festanstellung
Sie suchen auf die Schnelle eine neue Stelle? Dann kommen Sie zu uns, egal ob für 2 Wochen oder mehrere Monate. Start sowie die gültige arbeitsmedizinsiche Vorsorgeuntersuchung und das eFZ vorliegen.
Zukunftsplanung
Sie wissen noch nicht ganz, wo Ihre "Reise" hingehen soll? Sprechen Sie uns an, wir entdecken gemeinsam mit Ihnen versteckte Potenziale.
Recruiting
Sie suchen neue MitarbeiterInnen? Wir finden für den richtigen Mitarbeiter für Ihre offenen Stellen.
Profil
Aus Gründen der Lesbarkeit haben wir im Text die weibliche Form gewählt. Selbstverständlich erfreuen wir uns an einem bunten Team und möchten alle Geschlechter angesprochen wissen.
Lösungen ermöglichen
Hallo! Schön, dass Sie uns hier besuchen. Wir sind ein moderner Personaldienstleister für die Berufe im Gesundheits- und Sozialwesen. Zu unseren Stärken zählt die Fähigkeit, die richtigen Mitarbeiterinnen an den richtigen Arbeitsplatz zu vermitteln oder zu überlassen. Unsere Kundinnen erwarten zuverlässige Mitarbeiterinnen, die eine qualitativ hochwertige Arbeit leisten. Unsere Mitarbeiterinnen wünschen sich eine Stelle, die zu ihnen und ihrer aktuellen Lebensplanung passt. Wir stecken unsere Energie in eine sorgfältige Personalauswahl und intensive Mitarbeiterbetreuung, um Lösungen für beide Seiten gleichermaßen möglich zu machen.
Familie und Beruf
Familienfreundliche Dienstplangestaltung setzen wir aktiv um. Intern wie extern freuen wir uns über einen überdurchschnittlichen Anteil (alleinerziehender) Eltern in unserem Team. Wo viele Marktbegleiter ein Problem sehen, haben wir für uns Lösungen entwickelt.
Vergütung und persönliche Entwicklung
Unsere Mitarbeiterinnen erhalten je nach Qualifikation eine übertarifliche Vergütung. Sie werden in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt, zum Beispiel in Form von Weiterbildung und Coaching. Lebenslanges Lernen sehen wir als Teil eines zeitgemäßen Lebensstils. Mit den Trainingsangeboten, Seminaren und Workshops von „clever & smart“ setzen wir uns auch extern für wirkungsvolles, andauerndes Wachstum und nachhaltiges Personalmanagement ein.
Mehr Infos dazu finden Sie unter: www.cleverundsmart.com
Benefits
24/7 Kontakt
Unsere Rufbereitschaft ist außerhalb der Büroöffnungszeiten für Sie da.Arbeitsvertrag unbefristet
Sie erhalten grundsätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.Betriebliche Altersvorsorge
Sie können Ihre betriebliche Altersvorsorgen mitnehmen. Als Arbeitgeber übernehmen wir einen entsprechenden Anteil.Coaching
Sie benötigen ein Bewerbercoaching oder Business Coaching? Sprechen Sie uns an.Dienstplangestaltung Mitsprache
Wir berücksichtigen gerne Ihre Wünsche und besprechen mit Ihnen Ihren Dienstplan.Empfehlungsprämie
Mitarbeiter empfehlen Mitarbeiter und erhalten eine Prämie. Hier legen wir großen Wert auf Fairness und möchten keine Abwerbung vom Kunden.Fahrtkostenzuschuss
Sie erhalten einen Fahrkostenzuschuss, entweder in Form von Kilometergeld oder nach Vorlage der ÖPNV Fahrkarte.Firmenwagen
Nach der Probezeit. Je nach Situation auch schon früher mit privater Nutzung.Frei bleibt Frei
Ein geplant freier Tag bleibt frei.Fortbildungen
Es werden regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen angeboten.Kinderbetreuung
Sie erhalten einen Zuschuss zu Ihren Kinderbetreuungskosten für Ihre Kinder (Kindergarten/Krabbelstube) im Rahmen der Möglichkeiten des jeweilig gültigen Einkommensteuerrechts.kostenlose Arbeitsmedizinische Untersuchung G24
Vor Arbeitsvertragsbeginn vereinbaren Sie einen Termin bei unserem Betriebsarzt. Die Kosten werden durch uns - als Ihr neuer Arbeitgeber - getragen.kostenlose Arbeitsmedizinische Untersuchung G42
Vor Arbeitsvertragsbeginn vereinbaren Sie einen Termin bei unserem Betriebsarzt. Die Kosten werden durch uns - als Ihr neuer Arbeitgeber - getragen.Sonderzahlungen
Sie erhalten Urlaubsgeld und Weihnachtsgelt nach iGZ Tarifvertrag.Ãœbertarifliche Bezahlung
Der Stundenlohn ist grundsätzlich übertariflich und wird im Rahmen einer übertariflichen Zulage geleistet.Urlaubsgeld
Nach iGZ Tarifvertrag.Weihnachtsgeld
Nach iGZ Tarifvertrag.Zertifiziert nach DIN 9001
Wir sind seit 2018 zertifiziert.Zuschläge
Übertarifliche Zuschläge für Sonn- und Feiertage.Unsere Benefits im Überblick
Informationen für Pflegekräfte
Die Voraussetzungen für eine Bewerbung bei uns sind so unterschiedlich wie unsere Stellenangebote. Daher werfen Sie gern einen Blick in unsere Ausschreibungen. Unabhängig davon besprechen wir auch gern gemeinsam Ihre Wünsche und Vorstellungen. Was erwarten Sie von Ihrer neuen Stelle?
Sie sind alleinerziehender Elternteil? Wir finden Lösungen. Kontaktieren Sie uns sehr gern.
Dank unseres breit aufgestellten Kontaktportfolios finden wir mit Ihnen die Stelle, die zu Ihnen und Ihrer aktuellen Lebensplanung passt.
Kontaktieren Sie uns über das Kontakt-Pop-Up Fenster auf unserer Homepage oder rufen Sie uns an.
Weitere Informationen erhalten Sie unter www.top-pp.de
Informationen für Einrichtungen
Sie suchen? Wir finden.
Lernen Sie potenzielle neue Mitarbeiter in ihrer Arbeit kennen. Übernehmen Sie sie unbürokratisch und nahtlos in Ihre Strukturen.
Oder verschaffen Sie sich und Ihren Mitarbeitern strategische Sicherheit und Schutz vor Ãœberlastung in Engpasssituationen.
Bei welcher Personalherausforderung können wir Sie unterstützen?
Kontaktieren Sie uns über das Kontakt-Pop-Up Fenster auf unserer Homepage oder rufen Sie uns an.
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Einzelbewertungen
Das sagen medizinische Fachkräfte und Vertreter aus medizinischen Einrichtungen über den Service.
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